（一）崗位職責
1．參與制定公司風險管理體系、管理制度及流程，對公司風險管理工作提出改良方案；
2．調查公司風控管理執行情況，及時反應業務風險狀況；
3．完善公司的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實；
4．協調公司與其他部門之間的關系，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

（二）任職資格
1.本科及以上學歷，投資、企業管理、經濟、金融或相關專業，中共黨員優先考慮；
2.具備扎實的風險管理知識，熟悉各種風險控制模型；
3.了解企業投融資風險點及相應的風險管理方案；
4.具備全面負責管理的經驗，有較強的領導能力及敏銳洞察力；
5．具備政府部門和國有企業相應崗位工作經驗優先考慮。

（三）福利待遇
1.按有關規定繳納五險一金；
2.按國家規定執行法定節假日；
3.公司培訓、團建活動；
4.年薪95000-150000元。

（四）有下列情況之一者，不得參加應聘
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的；
5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的；
6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的或在人在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的；
7.機關事業單位在編人員，未經所在單位、主管部門和組織部門同意報考的；
8.有其它違反國家法律、法規行為的。

（五）報名方式及要求
1.報名時間：2024年 2月28日至2024年 3月 8日18:00（不在此時間段報名視為無效）；
2.郵件報名：報名者將個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書、職（執）業資格證書等發送至郵箱XFjtgs_HR@163.com；
3.應聘人員只能投遞1個崗位（多投視為無效應聘），報名表上必須填報工作經歷及對應的崗位，如未填報應聘崗位的不接受應聘；
4.聯系電話：0759-2227518。

（六）公示及錄用報到
錄用人選在接到報到通知后，須在15天內到崗工作，15日內無正當理由未能按期履行約定的，視為自動放棄錄用資格。

（七）其它事項
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘者不符合應聘條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消聘用資格；
2.本次招聘經過嚴格篩選后不進入面試環節及不被最終錄用的應聘者不作另行通知；
3.本公告未盡事宜由湛江市霞發集團有限公司負責解釋。

關于我們

湛江市霞發集團有限公司成立于2002年，是霞山區屬國有獨資公司。2022年8月，根據深化國有企業改革工作部署，為推進霞山區屬企業國有資產戰略性重組，霞山區委、區政府將霞山國資公司下屬的8家優質全資子公司整合重組成湛江市霞發集團有限公司（以下簡稱霞發集團），并按照集團發展戰略下設12家全資子公司，打造出霞山區新型國企雛形。霞發集團正式運營是霞山區深化國資國企改革的里程碑，也是霞山區實施國企改革三年行動收官答卷的點睛之筆。

霞發集團注冊資本金1億元，現有員工超150人，總資產規模34億元，融資規模6億元，業務領域涉及城市投資、工業投資、旅游投資、農業投資、環保能源、工程建設、房地產開發、商業貿易、金融投資等。在霞山區委、區政府的授權下，以重點項目為發展“主抓手”，謀劃“1+7”片區（功能區）建設、特色產業園建設、煙火經濟、總部經濟、鄉村振興等重點項目。聯合實力雄厚的央企、省企、民企共同參與各行業投資、建設、運營，打造霞山一體化發展新版圖。

我們的企業文化

霞發集團始終堅持黨建統領，致力打造創業型、感恩型、活力型的國企，將黨建引領企業文化、文化帶動發展的理念貫穿于集團經營管理和國企改革各方面，加速推動集團多元化、高質量發展。

我們的企業價值觀

團結和諧 科學發展 大膽創新 主動擔當 誠信務實 廉潔自律